Hierbij een lekkere Sunday Sesh met een artikel van Work-Wide. Dus pak een kopje koffie erbij, ga er even lekker voor zitten. Want… Neem jij wel genoeg rust?
Je kent het misschien wel.
- Die ene collega die altijd belt op jouw vrije dag.
- Of weer een belangrijke call die niet te verplaatsen is waar je eigenlijk toch echt bij aanwezig moet zijn, aldus de baas.
- En natuurlijk: de whatsapp groep die maar door pingelt over wat er op de werkvloer gebeurt…
Zo zijn er vast nog meer voorbeelden te bedenken dat je tóch met je werk bezig bent op je vrije dag.
Volledig offline zijn komt dus bijna nooit meer voor. Dus hoe hou je je vrije dag, echt vrij? En hoe zorgen we daar met zijn allen voor?
Offline is tegenwoordig een luxe: is dit gezond?
Australië en het recht op onbereikbaarheid
In Australië vinden ze hier wat van! Daar is namelijk recentelijk een wet aangenomen die jouw recht op onbereikbaarheid garandeert als werknemer.
Dit houdt in dat je niet je telefoon hoeft op te nemen of op je e-mails hoeft te lezen en te reageren als je niet aan het werk bent.
De wet beschermt werknemers hierin. Australië is hiermee het eerste land dat zo een wet invoert en is daarmee toonaangevend in deze aanwakkerende discussie.
Wat vinden andere landen van onbereikbaarheid?
De wet in Australie veroorzaakt natuurlijk discussie in allerlei landen.
Er zit natuurlijk wel terecht standpunt: In een 24-uurs economie is het steeds belangrijker om te realiseren dat het niet normaal is om altijd aan te staan. Ten op zicht van vroeger, gaat dit “aan staan” heel anders. En is daar eigenlijk vrij weinig regulatie over te vinden.
Vakbonden en partijen discussiëren nu over de noodzaak van onbereikbaarheid, ook in Nederland. En de meningen zijn nog verdeeld. De een vindt het niet nodig om een wet in te voeren, terwijl vakbonden wel vinden dat dit een recht is.
Daarnaast heb je natuurlijk nog het vraagstuk: draagt constant bereikbaar zijn werkelijk bij aan wat je voor elkaar wilt krijgen?
Wat vind jij?
Wat vind jij van het recht op onbereikbaarheid? In het kader van rust en offline zijn, laat Work-Wide jullie vandaag verder met rust.
Enjoy your Sunday!
